El 7 de octubre se realizó la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, organizada por sindicatos y organizaciones sociales de todo el mundo, a la que adherimos los integrantes de Red Puentes y apoyamos esta movilización.

El objetivo de la jornada fue sensibilizar a la ciudadanía, promover el trabajo decente y la erradicación de la pobreza ante los referentes políticos y empresariales del mundo, y colocar el trabajo decente en el centro de las políticas de cooperación internacional, hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

El concepto de Trabajo Decente, introducido y promovido por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en 1999, es una herramienta básica de lucha contra la pobreza y supone un salario digno, protección social básica, y derechos sindicales y laborales fundamentales.

Según la OIT, el Trabajo decente puede ser sintetizado en cuatro objetivos estratégicos: principios y derechos fundamentales en el trabajo y normas laborales internacionales; oportunidades de empleo e ingresos; protección y seguridad social; y diálogo social y tripartismo.

Esto implica oportunidades de trabajo productivo, mejores perspectivas para el desarrollo personal e integración social; mayor libertad para que las personas puedan expresar sus opiniones, organizarse y participar en la toma de decisiones que inciden en sus vidas; y garantiza la igualdad de oportunidades y de trato para todos y todas.

Estos objetivos tienen validez para todos los trabajadores y trabajadoras, en la economía formal e informal, en trabajos asalariados o autónomos; en el campo, industria y oficina; en sus casas o en la comunidad.

El trabajo decente es fundamental en el esfuerzo por reducir la pobreza, y es un medio para lograr un desarrollo equitativo, inclusivo y sostenible.

El 80% de los trabajadores y trabajadoras del mundo, carecen de protección social, afectando principalmente a las mujeres. La lucha por el Trabajo Decente es la lucha por la reducción de la desigualdad, y la construcción de una sociedad justa e inclusiva, en la que se respeten los derechos de todas y todos los trabajadores y trabajadoras del mundo.

Algunos datos

• Centenares de trabajadores pierden sus trabajos por intentar organizar un sindicato o participar de actividades políticas y sindicales en sus lugares de trabajo.

• La mitad de la fuerza laboral gana menos de U$S 2 al día.

• Más de 2,2 millones de personas mueren en accidentes en el lugar de trabajo o enfermedades relacionadas con su trabajo.

• Cerca de 200 millones de niños entre 5 y 14 años trabajan y no van a la escuela.

• 12,3 millones de hombres y mujeres trabajan en condiciones de esclavitud.

• 85.000.000 de jóvenes no tienen trabajo y un número todavía mayor está en situación de subempleo.

• 93 % de los puestos de trabajo disponibles para los jóvenes pertenecen a la economía informal, con salarios un 44 % más bajos que una economía formal.

• Las mujeres ganan como promedio dos tercios de lo que ganan los hombres, y constituyen la mayor parte de la fuerza laboral de tiempo parcial.

Octubre 2008